לא מעט אספקטים בניהול קריירה דומים לזוגיות.

המובן מאליו בהשוואה הזו הוא הראיון -סוג של בליינד דייט תעסוקתי (לעתים מהגיהנום),
בו שני הצדדים מנסים להרשים ולבחון, כדי לראות אם ניתן ללכת בדרך משותפת.

מה שעוד נמצא שם, לעתים מתחת לפני השטח, הוא מה שאני מכנה תסמונת "האקסית המיתולוגית".
הכוונה היא לעבודה הזו, שהייתה נחשקת, מעצימה, משמעותית.
אבל, לבסוף הגעתם לתקרה. שלכם, של המקום.

ומיציתם, והחלטתם לפרוץ קדימה, החוצה. ל"זוגיות" חדשה, שונה.
ואז אתם מוצאים את עצמכם משווים, מתאכזבים ולעתים תוך תקופה קצרה עוזבים.

רבים הם קורות החיים שמשקפים את זה.
עבודות שבילינו בהן שנים, ומייד אחריהן – תפקיד של כמה חודשים ("עבודת הריבאונד"),
ושוב נחיתה ארוכה ואיזון.

חשוב לקחת את הזמן להתבוננות וקבלה. לחבק את הבחירות והחוזקות, ללמוד מטעויות,
להמשיך לנוע, ולא לשכוח ליהנות מהדרך.

ייעוץ קריירה – שירי שפט-וקנין